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人才招聘Talent recruitment

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉庫物流部整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)與部門之間的工作;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)制定和優(yōu)化倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)和制度;

3、負(fù)責(zé)本部門人員的教育、培訓(xùn)、考核等管理工作,依據(jù)公司保密、安全規(guī)定,做好保密安全工作;

4、負(fù)責(zé)倉庫庫存庫位合理化布局和揀貨路線優(yōu)化,并制定各倉別的倉位的規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料,及庫齡周期的分析,保障倉庫的有序管理;

7、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理5s 的推行、目視化管理的執(zhí)行狀況;

8、負(fù)責(zé)物流運輸管理工作、追蹤完成改善并統(tǒng)計物流運輸成本,并完成運輸成本分析;

9、根據(jù)年度發(fā)貨體量,制定物流預(yù)算及年度快遞價格談判。


崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,倉儲物流相關(guān)專業(yè),三年以上電商、制造類企業(yè)倉儲/物流經(jīng)理的工作經(jīng)驗;

2、有云倉、吉客云軟件、倉庫路線優(yōu)化等經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感,有豐富的管理經(jīng)驗;

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、組織領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力等。

應(yīng)聘掃碼-周躍志.png